企业文化_亿美展示

一品文化
目标清晰，情感融合，资源整合，行动一致
在企业的经营理念，价值体系和一切行为中，无不体现着企业文化的个性与特色。企业要想在市场竞争中超越同行，就必须充分发挥出以人为中心的文化建设的积极影响力。孙子兵法云，上下同欲者胜，而一套优秀的企业文化体系，恰恰能提供共同的价值观和行为标准，从而使全员目标清晰，情感融合，资源整合，行动一致，最终实现企业的发展目标。

核心价值观
真诚沟通
在企业发展的过程中，80％的管理问题与矛盾源于缺乏良性的沟通。沟通是实施各项管理职能的主要方式，方法，手段和途径。沟通不仅存在于横向的管理活动的全部过程，而且更存在于纵向的管理活动的各个层次。沟通，既是企业内循环系统，又包含企业与社会之间的真诚互动。我们倡导真诚沟通，无论任何时间，任何地点，任何形式，让沟通无处不在。

勇于担当
勇于担当是一种积极进取的精神，敢于承担责任，敢于对结果负责，无论你是高层还是员工，只要你还是公司的一员，就应该抛弃任何借口，勇于担当才能赢得尊严。在企业，个人，社会三位一体的框架下，担当是正确认识企业权力和义务的法则，是企业的胸怀。一个人要想赢得别人的敬重，让自己活得有尊严，就应该勇敢地承担起责任。一个企业想要赢得社会的尊重，同样如此。

持续创新
在企业的任何阶段，创新将都是企业发展的灵魂，是第一生产力。创新涵盖了企业的方方面面，创新不仅是行动上的，更是思维上的。不是一时的，而是持续性的。我们可以肯定地说，任何一家企业无论现在多成功，如果没有了创新，最终都将不复存在，只是时间问题。

追求完美
真正的完美在现实中并不存在。完美，更多的是表达一种理念和精神，一个企业的追求。从平凡走向伟大的路径背后，都是超乎想象的付出和近乎偏执的执着，这就是追求完美，也是博地获得成功的唯一法则。